A.薪酬收入無法對員工其家庭的生活起到保障作用 B.薪酬無法體現(xiàn)員工的個(gè)人價(jià)值 C.薪酬政策有助于強(qiáng)化良好的企業(yè)文化 D.薪酬政策可以引導(dǎo)企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移
A.招聘與錄用 B.績效管理 C.工作分析 D.培訓(xùn)與開發(fā)
A.附加福利計(jì)劃 B.標(biāo)準(zhǔn)福利計(jì)劃 C.混合匹配福利計(jì)劃 D.核心福利計(jì)劃