工資未能隨勞動情況的變化和自動調整，因而勞動者不能接受現(xiàn)行工資或不愿降低收入水平而自動放棄工作。

在我國，最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

指對勞動者在法定工作時間內提供正常勞動的前提下，由其所在用人單位應支付的最低工資標準的法律保障制度。

保險人只有在支付一定數(shù)額的醫(yī)療服務費用后，保險機構才負責支付部分或全部的醫(yī)療費用。這個規(guī)定的數(shù)額就被稱為起付線費。