三環(huán)學習是指組織應(yīng)該學習如何學習,并將之命名為再學習或次級學習。這是最深程度的學習。
雙環(huán)學習是重新評價組織的本質(zhì)、價值和基本假設(shè)。雙環(huán)學習也被稱為“變革型學習”。