問(wèn)答題請(qǐng)談?wù)劼殬I(yè)培訓(xùn)的主要特點(diǎn)是什么?
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福蘭克·帕森斯的個(gè)性因素理論的主要觀點(diǎn)有()。
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新時(shí)期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括()。
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人力資源開(kāi)發(fā)需要注意的主要問(wèn)題是必須跳出舊的人事管理(勞動(dòng)力管理)的束縛;必須重視開(kāi)發(fā)的作用及發(fā)揮開(kāi)發(fā)的功能;必須(),提高開(kāi)發(fā)的整體效果。
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培訓(xùn)課程體系中包含的主要內(nèi)容有()。
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培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋的目的是()。
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依據(jù)國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)確定教材一定要()。
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測(cè)評(píng)中的“測(cè)”也稱為()。
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職責(zé)指標(biāo)反映培訓(xùn)工作的()等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
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對(duì)企業(yè)培訓(xùn)師考核評(píng)價(jià)的具體工作有()。
題型:多項(xiàng)選擇題