問答題

【簡答題】在進行培訓課程設計時，要特別注意的四個問題是什么？

答案：

是培訓課程的效益和回報、培訓對象的特點、培訓課程的崗位相關(guān)性、最新科學技術(shù)手段的發(fā)揮等四個問題。
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問答題

【簡答題】如何進行培訓需求分析？
答案：

培訓需求分析可以在員工、企業(yè)、戰(zhàn)略三個層次上進行。可以采用任務分析、績效分析、前瞻性培訓需求分析等三種方法。
問答題

【簡答題】培訓的基本內(nèi)容有哪些？為什么要在這些方面對員工進行培訓？
答案： 員工培訓的內(nèi)容主要有兩個方面：職業(yè)技能、職業(yè)品質(zhì)。
培訓職業(yè)技能是為了讓員工...
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