A.檢查投資明細(xì)賬
B.向代管機(jī)構(gòu)函證
C.檢查被審計(jì)單位股票和債券登記簿
D.詢問被審計(jì)單位管理部門
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A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼
D.加班工資
E.支付的勞務(wù)費(fèi)
A.生產(chǎn)人員工資
B.福利人員工資
C.管理人員工資
D.營銷人員工資
E.研究開發(fā)人員工資
A.工資總額不真實(shí)
B.生產(chǎn)成本不真實(shí)
C.利潤總額不真實(shí)
D.多計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)
E.工資分配的會(huì)計(jì)處理不正確
A.任意改變工資形式
B.虛報(bào)產(chǎn)品產(chǎn)量
C.將廢品計(jì)人合格產(chǎn)品數(shù)量之中
D.審查計(jì)件單價(jià)正確性
E.審查出勤情況
A.抽查人員調(diào)配單
B.抽查考勤表
C.抽查工資單
D.抽查工資匯總表
E.抽查應(yīng)付職工薪酬總賬
最新試題
審查某單位決算日銀行存款余額調(diào)節(jié)表，銀行對賬單與銀行存款日記賬余額有300萬元差額，其原因可能有（）。
資產(chǎn)負(fù)債表審計(jì)的目標(biāo)之一是證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)正確性，主要體現(xiàn)于（）。
評審內(nèi)部控制時(shí)，認(rèn)為被審計(jì)單位以下職務(wù)應(yīng)分離的有（）。
審計(jì)人員測試現(xiàn)金內(nèi)部控制的內(nèi)容及方法有（）。
審計(jì)人員進(jìn)行分析，對被審計(jì)單位不同事業(yè)部的利潤進(jìn)行趨勢分析，發(fā)現(xiàn)s事業(yè)部的利潤增長較大。經(jīng)初步測試，了解到該事業(yè)部管理模式和生產(chǎn)規(guī)模都沒有變化，根據(jù)以上情況，利潤增長最有可能源自（）
審查中發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位將下列子公司納入了合并范圈，其中不正確的是（）
以下項(xiàng)目可以作為外幣業(yè)務(wù)審計(jì)目標(biāo)的有（）。
審計(jì)人員擬審在被審計(jì)單位管理費(fèi)用合理性，對費(fèi)用的相關(guān)記錄檢查后，發(fā)現(xiàn)明細(xì)賬與總賬相符，而且管理費(fèi)用比例與上年相近。以下審計(jì)程序效果最差的是（）
審查編制資產(chǎn)負(fù)債表遵循會(huì)計(jì)原則的情況時(shí)，主要側(cè)重（）
庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)表應(yīng)該反映的事項(xiàng)包括（）。