A.抽查人員調(diào)配單
B.抽查考勤表
C.抽查工資單
D.抽查工資匯總表
E.抽查應(yīng)付職工薪酬總賬
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A.計(jì)提職工福利費(fèi)依據(jù)的工資總額是否正確
B.計(jì)提職工福利費(fèi)的比例是否正確
C.職工福利費(fèi)的賬務(wù)處理是否正確
D.職工福利費(fèi)明細(xì)賬是否經(jīng)過定期檢查
E.職工福利費(fèi)的計(jì)提是否經(jīng)過審批
A.銷貨單
B.產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)表和工時(shí)統(tǒng)計(jì)表
C.單位標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
D.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工資率
E.直接人工的工資匯總表
A.分析銷售與生產(chǎn)的關(guān)系
B.分析比較近期各年度職工薪酬變動(dòng)情況
C.分析比較本年各個(gè)月份職工薪酬變動(dòng)情況
D.將本年度產(chǎn)品生產(chǎn)成本中人工費(fèi)與前期比較
E.將本年度管理費(fèi)用中薪酬費(fèi)用與前期比較
A.查核生產(chǎn)車間原始記錄
B.調(diào)查詢問產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)程序
C.了解入庫驗(yàn)收制度的執(zhí)行情況
D.核對(duì)工資結(jié)算表與所依據(jù)的資料
E.抽查工時(shí)記錄
A.薪酬業(yè)務(wù)的真實(shí)性和完整性
B.薪酬業(yè)務(wù)的合法性
C.工資結(jié)算的正確性
D.工資使用完整性
E.賬務(wù)處理正確性
最新試題
審查資產(chǎn)負(fù)債表編制的正確性和編制方法的合規(guī)性主要采用（）
編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表應(yīng)遵循的會(huì)計(jì)原則中共同的是。（）
如果被審計(jì)單位損益表中有凈利潤，但經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流量卻是負(fù)值，為了查找應(yīng)收賬款和存貨存在錯(cuò)誤的可能性，審計(jì)人員應(yīng)采用的方法是（）
對(duì)外提供合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，下列有關(guān)關(guān)聯(lián)方披露的提法中，正確的是（）
審查利潤表所列指標(biāo)的可信性時(shí)所涉及的指標(biāo)是（）
庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)表應(yīng)該反映的事項(xiàng)包括（）。
對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制測(cè)評(píng)時(shí)，下列屬于審計(jì)人員應(yīng)執(zhí)行的測(cè)評(píng)程序是（）
貨幣資金審計(jì)目標(biāo)包括（）。
審查某單位決算日銀行存款余額調(diào)節(jié)表，銀行對(duì)賬單與銀行存款日記賬余額有300萬元差額，其原因可能有（）。
現(xiàn)金流量表編制的內(nèi)部控制環(huán)節(jié)有別于資產(chǎn)負(fù)債表的是（）