A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.社會(huì)人假設(shè)
C.X理論
D.科學(xué)管理理論
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A.高工作低關(guān)系
B.高工作高關(guān)系
C.低工作高關(guān)系
D.低工作低關(guān)系
A.暈輪效應(yīng)偏差
B.刻板印象偏差
C.主觀好惡偏差
D.集中趨勢(shì)偏差
A.職能制
B.直線(xiàn)制
C.多維制
D.矩陣制
A.傳統(tǒng)權(quán)威
B.超凡權(quán)威
C.理性權(quán)威
D.自然權(quán)威
A.全體一致規(guī)則
B.隨機(jī)決策規(guī)則
C.精英決策規(guī)則
D.過(guò)半數(shù)規(guī)則
最新試題
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有()
下列不屬于電子商務(wù)獨(dú)特之處的是()
各類(lèi)組織管理環(huán)境的主要特征包括()
定量的管理方法有()
決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
從控制的角度來(lái)看,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于()
以管理職責(zé)為核心,做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一,這是管理者實(shí)行管理的()
面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
現(xiàn)代管理中,管理創(chuàng)新的主要特點(diǎn)有()
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是()