單項選擇題按照領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，組織成員的平均成熟程度處于不成熟階段，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式為（）
A．高工作低關(guān)系
B．高工作高關(guān)系
C．低工作高關(guān)系
D．低工作低關(guān)系
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1.單項選擇題因考評對象的某一特征、品質(zhì)或行為表現(xiàn)異常鮮明、突出，從而淡化以至掩蓋了其他方面的表現(xiàn)，由此形成的考評偏差稱為（）
A．暈輪效應(yīng)偏差
B．刻板印象偏差
C．主觀好惡偏差
D．集中趨勢偏差
2.單項選擇題某科研單位的組織機(jī)構(gòu)分為兩類，一類是傳統(tǒng)的職能管理機(jī)構(gòu)，一類是為完成特定研究任務(wù)而設(shè)置的專門任務(wù)小組。其中，職能管理機(jī)構(gòu)為常設(shè)機(jī)構(gòu)，專門任務(wù)小組為非常設(shè)機(jī)構(gòu)。這兩種機(jī)構(gòu)同時存在的管理形態(tài)是（）
A．職能制
B．直線制
C．多維制
D．矩陣制
3.單項選擇題三國時，劉備死后，他的兒子劉禪雖然無能，但仍然繼承了帝位。依據(jù)科層組織理論，劉禪繼位的權(quán)威基礎(chǔ)是（）
A．傳統(tǒng)權(quán)威
B．超凡權(quán)威
C．理性權(quán)威
D．自然權(quán)威
4.單項選擇題某組織對決策方案投票表決時，該方案因一票反對沒有通過。這說明該組織采用的決策規(guī)則是（）
A．全體一致規(guī)則
B．隨機(jī)決策規(guī)則
C．精英決策規(guī)則
D．過半數(shù)規(guī)則
5.單項選擇題為保持決策的連續(xù)性，某組織決定在原有決策方案的基礎(chǔ)上做些修改，以出臺新的決策方案。這種決策是（）
A．理性決策模式
B．有限理性決策模式
C．漸進(jìn)決策模式
D．集團(tuán)決策模式
最新試題
以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）
題型：單項選擇題
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括（）
題型：多項選擇題
面對新經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）
題型：多項選擇題
柔性原理的最終目標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性？（）
題型：單項選擇題
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了（）
題型：單項選擇題
以管理層級做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）
題型：單項選擇題
在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項有（）
題型：多項選擇題
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）
題型：單項選擇題
管理績效評估的功能有（）
題型：多項選擇題