A．績(jī)效工資制
B．計(jì)件工資制
C．崗位結(jié)構(gòu)工資制
D．差別計(jì)件工資制
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A．依法征稅
B．市場(chǎng)監(jiān)管
C．頒發(fā)工商執(zhí)照
D．組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
A．程序化決策
B．確定型決策
C．非確定型決策
D．風(fēng)險(xiǎn)型決策
A．決策
B．預(yù)測(cè)
C．計(jì)劃
D．領(lǐng)導(dǎo)
A．法約爾
B．梅奧
C．沙因
D．亞當(dāng)斯
A．適當(dāng)?shù)募瘷?quán)和分權(quán)原則
B．秩序原則
C．公平原則
D．跳板原則
最新試題
以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括（）
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令，但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）
決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
定性的管理研究方法是（）
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性？（）
從控制的角度來(lái)看，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于（）
定量的管理方法有（）
從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）