A.人與工作之間的關(guān)系
B.組織與人之間的關(guān)系
C.組織與工作之間的關(guān)系
D.人際關(guān)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.保健因素
B.自我實(shí)現(xiàn)需要
C.激勵(lì)因素
D.尊重的需要
A.企業(yè)總經(jīng)理
B.剛參加工作的大學(xué)生
C.刑滿釋放人員
D.流水線上的操作工
A.(1,1)型
B.(1,9)型
C.(9,1)型
D.(5,5)型
A.人力資源的能動(dòng)性
B.人力資源的時(shí)效性
C.人力資源的時(shí)代性
D.人力資源具有重復(fù)開發(fā)性
A.橫向結(jié)構(gòu)問(wèn)題
B.縱向結(jié)構(gòu)問(wèn)題
C.橫向協(xié)調(diào)問(wèn)題
D.縱向協(xié)調(diào)問(wèn)題
最新試題
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)的前提是()
從比較的高度看,在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中,對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是()
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()
管理方式創(chuàng)新包括()
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是()
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是()
任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
定性的管理研究方法是()
陳景潤(rùn)在陋室努力完成歌德巴赫猜想,根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,這屬于()
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個(gè)重要特征是重視()