A.注意力不集中
B.對(duì)溝通對(duì)象的不了解
C.表達(dá)不清
D.惰性
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你可能感興趣的試題
A.溝通
B.協(xié)調(diào)
C.組織
D.領(lǐng)導(dǎo)
A.正強(qiáng)化
B.消退
C.獎(jiǎng)勵(lì)
D.負(fù)強(qiáng)化
A.人
B.利潤(rùn)
C.資產(chǎn)
D.信息
A.主觀好惡偏差
B.集中趨勢(shì)偏差
C.刻板印象偏差
D.近因效應(yīng)偏差
A.為組織帶來(lái)新鮮空氣
B.有利于發(fā)揮“外來(lái)優(yōu)勢(shì)”
C.有利于提高組織成員的士氣,調(diào)動(dòng)其積極性
D.有利于緩和組織成員之間的緊張關(guān)系
最新試題
定性的管理研究方法是()
從控制的角度來(lái)看,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于()
以管理職責(zé)為核心,做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一,這是管理者實(shí)行管理的()
管理方式創(chuàng)新包括()
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是()
任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括()
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了()
決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是()