A.簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣
B.等距抽樣
C.整群抽樣
D.多階段抽樣
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A.損益控制法
B.投資報(bào)酬率分析法
C.管理審計(jì)
D.內(nèi)部審計(jì)
A.經(jīng)營(yíng)預(yù)算
B.投資預(yù)算
C.財(cái)務(wù)預(yù)算
D.現(xiàn)金預(yù)算
A.危機(jī)型決策
B.確定型決策
C.不確定型決策
D.風(fēng)險(xiǎn)型決策
A.制訂合適的目標(biāo)
B.目標(biāo)的分析
C.目標(biāo)的實(shí)施
D.目標(biāo)成果評(píng)價(jià)
A.輪式溝通
B.全通道溝通
C.環(huán)式溝通
D.鏈?zhǔn)綔贤?/p>
最新試題
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是()
以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了()
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令,但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
管理績(jī)效評(píng)估的功能有()
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是()
中國(guó)古代的管理思想十分豐富,研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括()
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括()
從比較的高度看,在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中,對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是()
從管理中的人本出發(fā),對(duì)管理對(duì)象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動(dòng),這是()