單項選擇題目標管理的首要環(huán)節(jié)是()
A.制訂合適的目標
B.目標的分析
C.目標的實施
D.目標成果評價
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1.單項選擇題可能會抑制組織成員士氣的溝通方式是()
A.輪式溝通
B.全通道溝通
C.環(huán)式溝通
D.鏈式溝通
2.單項選擇題系統(tǒng)分析最基本的原則是()
A.優(yōu)化原則
B.層次性原則
C.整體性原則
D.模型化原則
3.單項選擇題在“管理方格法”中,(5.5)方格被稱為()
A.貧乏管理方式
B.中間型管理方式
C.鄉(xiāng)村俱樂部型管理方式
D.戰(zhàn)斗集體型管理方式
4.單項選擇題美國行為科學家道格拉斯·麥格雷戈提出的理論是()
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.X-Y理論
5.單項選擇題考評者對某一類人員籠統(tǒng)、機械、僵化的主觀認識影響考評結果而形成的誤差是()
A.暈輪效應偏差
B.近因效應偏差
C.刻板印象偏差
D.暗示效應偏差
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管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題
定性的管理研究方法是()
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柔性原理的最終目標是()
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何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性?()
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題型:單項選擇題
柔性管理方法運用的主要方法是()
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現(xiàn)代管理方法使一切管理活動得以實現(xiàn)的前提是()
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中國古代的管理思想十分豐富,研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括()
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面對新經(jīng)濟時代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
題型:多項選擇題