A.預(yù)算
B.決算
C.規(guī)劃
D.報(bào)表
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A.頭腦風(fēng)暴法
B.個(gè)人判斷決策法
C.模擬決策法
D.德爾菲法
A.權(quán)限
B.責(zé)任
C.指令
D.授權(quán)
A.整體結(jié)構(gòu)的優(yōu)化
B.整體效益的優(yōu)化
C.整體資源配置的優(yōu)化
D.整體功能的優(yōu)化
A.全面控制
B.前饋控制
C.反饋控制
D.現(xiàn)場(chǎng)控制
A.上行溝通
B.下行溝通
C.正式溝通
D.非正式溝通
最新試題
陳景潤(rùn)在陋室努力完成歌德巴赫猜想,根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,這屬于()
從控制的角度來(lái)看,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于()
以管理職責(zé)為核心,做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一,這是管理者實(shí)行管理的()
以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是()
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是()
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是()
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令,但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個(gè)重要特征是重視()