A.理性決策模式
B.漸進(jìn)決策模式
C.集團(tuán)決策模式
D.精英決策模式
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A.決策目標(biāo)所涉及的規(guī)模和影響程度不同
B.決策內(nèi)容的具體情況不同
C.決策所處的時(shí)期不同
D.決策所要解決的問(wèn)題的不同
A.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
B.企業(yè)再造
C.紅海戰(zhàn)略
D.藍(lán)海戰(zhàn)略
A.組織管理的需要
B.市場(chǎng)或顧客需求
C.技術(shù)革新的需要
D.提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率
A.“社會(huì)人”假設(shè)
B.“復(fù)雜人”假設(shè)
C.“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)
D.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
A.組織
B.指揮
C.計(jì)劃
D.協(xié)調(diào)
最新試題
柔性原理的最終目標(biāo)是()
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是()
以管理職責(zé)為核心,做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一,這是管理者實(shí)行管理的()
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有()
管理活動(dòng)中,經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括()
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令,但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
管理績(jī)效評(píng)估的功能有()
中國(guó)古代的管理思想十分豐富,研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括()
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是()
從比較的高度看,在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中,對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是()