A、適應(yīng)性原則 B、成本最優(yōu)原則 C、考評(píng)方法的高信度和高效度原則 D、易于操作原則和精度原則
A、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用(獎(jiǎng)罰) B、分析總結(jié)遇到的問題 C、反饋面談 D、共同制定改進(jìn)計(jì)劃
A、績(jī)效實(shí)施措施 B、關(guān)節(jié)點(diǎn) C、員工的績(jī)效改進(jìn)情況 D、員工問題和目標(biāo)實(shí)施手段溝通