企業(yè)的員工中有很多非正式組織。這些非正式組織的內(nèi)部凝聚力很強，經(jīng)常利用工余時間活動。對于這些非正式組織，企業(yè)的領導通常采用不聞不問的態(tài)度。他認為工人在業(yè)余時間的活動不應該受到干預，而且工人有社交的需要，他們之間形成非正式組織是很正常的事情。你如何評價該領導的看法：_________________。

下列關于非正式組織不正確的說法是________________。

集體決策的質(zhì)量為什么優(yōu)于個人決策？

直線關系與參謀關系的角色是什么如何恰當處理直線與參謀間的矛盾，從而有效地發(fā)揮參謀人員的作用

向參謀授予必要權(quán)力之后，要防止出現(xiàn)________________的危險。

委員會

組織中參謀發(fā)揮作用的方式有哪幾種？

直線關系是一種______和_______的關系，授予直線人員的是________和________權(quán)力。

下列關于直線和參謀說法正確的是______________________。

組織設計的結(jié)果形成____________組織，而___________組織是伴隨著它的運轉(zhuǎn)而形成的。