A.專家預(yù)測法
B.德爾菲法
C.時(shí)間序列預(yù)測法
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A.工資
B.生理
C.心理
D.地位
A.制度創(chuàng)新
B.理念創(chuàng)新
C.文化創(chuàng)新
D.結(jié)構(gòu)創(chuàng)新
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最新試題
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件,在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù),登記編號(hào)、統(tǒng)一保管。
按信息來源可將信息分為市場的信息,消費(fèi)者的信息、企業(yè)本身的信息。
()是企業(yè)行政管理活動(dòng)各組成部分之間的一種整體模式,是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
()在廣義上是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的信息傳遞與信息保存的載體。
()的差旅管理是指將過去員工分散的出差個(gè)人行為,轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
企業(yè)行政決策是選擇決策,進(jìn)行最佳決策的方法。
()是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的,具有統(tǒng)一正式格式的文書。
企業(yè)行政管理,是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道,采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的()管理。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗,而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。