因素比較法較為系統(tǒng)和完善，可靠性較高，但仍無(wú)法根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果直接得到工資數(shù)額。

交替排列法是按崗位價(jià)值由低到高依次選出崗位，得到所有崗位價(jià)值排序結(jié)果。

組織公民行為的英文縮寫是（）。

創(chuàng)新要求高，工作方式難以固定適合于（）。

為實(shí)現(xiàn)有效授權(quán)，應(yīng)注意哪些方面？（）