A.組織
B.戰(zhàn)略
C.環(huán)境
D.生產(chǎn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織生存和發(fā)展的基本條件為組織成員愿意并確實(shí)能夠進(jìn)行正式協(xié)作
B.實(shí)現(xiàn)組織生存和發(fā)展的關(guān)鍵在于貢獻(xiàn)與誘因的平衡
C.組織平衡可以分為對外平衡和對內(nèi)平衡
D.組織平衡中的誘因主要分為經(jīng)濟(jì)誘因和政治誘因,并且巴納德對經(jīng)濟(jì)誘因的作用更為重視
A.公平與正義
B.組織共同價(jià)值觀
C.和諧與效率統(tǒng)一體
D.組織信念
A.妥協(xié)
B.壓服
C.整合
D.協(xié)調(diào)
A.共同利益
B.群體利益
C.個(gè)人利益
D.民族利益
A.科學(xué)
B.民族
C.民德
D.民主
最新試題
德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其()
布坎南認(rèn)為政府活動中的哪個(gè)制度是表明政治框架的永久性特點(diǎn)之一()
帕金森定律表明,組織中的管理人員往往會()
政府績效與公共信任之間良性循環(huán)是指()
下面哪一個(gè)沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的()
否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性,認(rèn)為逆境很快就會消除;把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素;把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果,不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式()
對于比較行政學(xué)研究的重要性,黑迪從以下哪兩個(gè)方面進(jìn)行了闡述()
目標(biāo)管理理論在公共行政中的應(yīng)用為()
德羅爾認(rèn)為應(yīng)對逆境的重要途徑是政府的()
目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級單位以及人員參與制定()以增強(qiáng)其責(zé)任心。