企業(yè)培訓(xùn)工作的組織者在工作中至少要具備的角色有（）

任用企業(yè)培訓(xùn)師要堅守（）

為了規(guī)避培訓(xùn)質(zhì)量主要問題，應(yīng)從（）方面加以考慮。

示范性培訓(xùn)教材開發(fā)的原則有（）

開展培訓(xùn)質(zhì)量管理工作的基本原則（）

教學(xué)整體計劃和教案撰寫情況是評估培訓(xùn)師（）的一個重要方面。

發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)教學(xué)模式的理論基礎(chǔ)是（）

對培訓(xùn)機構(gòu)的評估是對某個培訓(xùn)機構(gòu)的教育、教學(xué)狀況和（）的分析、判斷和評定。

培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)的意義在于（）

對教學(xué)工作的監(jiān)督、檢查可采用（）。