下面哪個(gè)級(jí)別不是事業(yè)單位管理崗位等級(jí)？（）

兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）

從狹義的概念來(lái)講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

精神激勵(lì)包括（）

實(shí)行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是（）

適用于高級(jí)行政職位、秘密性職位、臨時(shí)性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是（）

中國(guó)文官制度的籌建時(shí)期是在（）

外部招聘的渠道有（）

事業(yè)單位管理崗位九級(jí)職員崗位對(duì)應(yīng)的是（）

我國(guó)公共事業(yè)組織立法規(guī)定，在同一行政區(qū)域內(nèi)，不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位，這屬于事業(yè)單位管理的（）原則。