多項(xiàng)選擇題崗位職務(wù)描述的基本單位，主要包括（）

A、微動(dòng)作
B、責(zé)任
C、元素
D、任務(wù)
E、職責(zé)


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1.多項(xiàng)選擇題一般能力檢測分為：（）、邏輯推理能力、閱讀理解能力和手眼協(xié)調(diào)能力

A、分析判斷能力
B、溝通協(xié)調(diào)能力
C、空間感知能力
D、注意力穩(wěn)定性
E、數(shù)字運(yùn)算能力

2.多項(xiàng)選擇題動(dòng)力是指人們完成某項(xiàng)工作或從事某項(xiàng)活動(dòng)的動(dòng)機(jī)和愿望，動(dòng)力主要包括（）

A、興趣
B、愛好
C、需要
D、動(dòng)機(jī)
E、價(jià)值觀

3.多項(xiàng)選擇題測量工具的主要測量指標(biāo)有（）、標(biāo)準(zhǔn)化、常模、難度指標(biāo)、區(qū)分度指標(biāo)和測量的公平性七種指標(biāo)。

A、隨機(jī)指標(biāo)
B、可靠性指標(biāo)
C、信度指標(biāo)
D、效度指標(biāo)
E、準(zhǔn)確性指標(biāo)

4.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃是企業(yè)在員工隊(duì)伍建設(shè)方面的（）和方法的

A、標(biāo)準(zhǔn)
B、目標(biāo)
C、行動(dòng)法則
D、行動(dòng)規(guī)則
E、行動(dòng)程序

5.多項(xiàng)選擇題針對(duì)不同職位的員工，有不同的開發(fā)重點(diǎn)。對(duì)基層管理人員，主要是開發(fā)他們的管理智慧，改進(jìn)管理方式、方法，（）

A、提高其對(duì)部下的親合力和指導(dǎo)力
B、提高概念技能、更新知識(shí)
C、開發(fā)其專業(yè)研究技能方面的潛力
D、促使其和部下一起不斷進(jìn)步和成長
E、制定總體計(jì)劃的能力以及改革與創(chuàng)新能力