多項選擇題針對不同職位的員工，有不同的開發(fā)重點。對基層管理人員，主要是開發(fā)他們的管理智慧，改進管理方式、方法，（）

A、提高其對部下的親合力和指導力
B、提高概念技能、更新知識
C、開發(fā)其專業(yè)研究技能方面的潛力
D、促使其和部下一起不斷進步和成長
E、制定總體計劃的能力以及改革與創(chuàng)新能力


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1.多項選擇題在教學理論的發(fā)展史上最具代表性的流派包括（）

A、行為主義教學理論
B、認知主義教學理論
C、情感教學理論
D、情境教學理論
E、感知教學理論

2.多項選擇題統(tǒng)計設計階段需要設計教育培訓的（）等

A、統(tǒng)計調(diào)查方案
B、統(tǒng)計設計
C、指標體系
D、分組體系
E、制定調(diào)查方案

3.多項選擇題從內(nèi)涵上講，培訓評價指標體系包括（）

A、任務指標
B、素質(zhì)指標
C、職責指標
D、效能指標
E、綜合指標

4.多項選擇題培訓教材選用的“實用性原則”，要求（）

A、培訓教材形式與培訓形式相結(jié)合
B、培訓教材突出技能和操作
C、培訓教材要新穎和體現(xiàn)科技進步
D、有利于能力提高，改善環(huán)境和待遇
E、教材費用低、經(jīng)濟實用

5.多項選擇題培訓方法的選擇應堅持的原則是（）

A、有利于理論的掌握
B、有利于課堂控制
C、有利于實現(xiàn)課程目標
D、有利于調(diào)動學員積極性
E、有利于教師傳授知識和技能