你可能感興趣的試題

單項選擇題
內(nèi)部審計機構(gòu)和內(nèi)部審計人員應(yīng)當全面關(guān)注（）風險，以風險為基礎(chǔ)組織實施內(nèi)部審計業(yè)務(wù)。
A.組織
B.全面
C.系統(tǒng)
D.市場
單項選擇題
內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)組織的風險狀況、管理需要及審計資源的配置情況，編制（）審計計劃。
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度
單項選擇題
內(nèi)部審計人員職業(yè)道德是內(nèi)部審計人員在開展內(nèi)部審計工作中應(yīng)當具有的職業(yè)品德、應(yīng)當遵守的（）和應(yīng)當承擔的職業(yè)責任的總稱。
A.職業(yè)道德
B.職業(yè)紀律
C.職業(yè)規(guī)范
D.職業(yè)規(guī)定
單項選擇題
內(nèi)部審計人員應(yīng)當保持并提高（），按照規(guī)定參加后續(xù)教育。
A.客觀性原則
B.誠信正直
C.專業(yè)勝任能力
D.保密原則
單項選擇題
與被審計單位管理層有密切的私人關(guān)系，可能影響內(nèi)部審計的（）。
A.專業(yè)勝任能力
B.客觀性
C.保密原則
D.職業(yè)紀律
單項選擇題
內(nèi)部審計機構(gòu)負責人應(yīng)當采?。ǎ┐胧┍Ｕ蟽?nèi)部審計的客觀性。
A.識別可能影響客觀性的因素
B.采用工作輪換的方式安排審計項目及審計組
C.評估可能影響客觀性因素的嚴重程度
D.向?qū)徲嬳椖控撠熑嘶蛘邇?nèi)部審計機構(gòu)負責人報告客觀性受損可能造成的影響
單項選擇題
內(nèi)部審計人員應(yīng)當通過后續(xù)教育和職業(yè)實踐等途徑，了解、學習和掌握相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)知識、技術(shù)方法和審計實務(wù)的發(fā)展變化，保持和提升（）。
A.誠信正直
B.專業(yè)勝任能力
C.保密原則
D.客觀性原則
單項選擇題
內(nèi)部審計人員實施內(nèi)部審計業(yè)務(wù)時，應(yīng)當保持（），合理運用職業(yè)判斷。
A.職業(yè)謹慎
B.誠實守信
C.廉潔正直
D.實事求是
單項選擇題
內(nèi)部審計人員在社會交往中，應(yīng)當履行保密義務(wù)，警惕（）的可能性。
A.非故意泄密
B.故意泄密
C.無意泄密
D.有意泄密
單項選擇題
內(nèi)部審計人員應(yīng)當遵循（），公正、不偏不倚地作出審計職業(yè)判斷。
A.誠信正直
B.專業(yè)勝任能力
C.保密原則
D.客觀性原則

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以下選項不屬于內(nèi)部審計人員為獲取相關(guān)、可靠和充分的審計證據(jù)，以支持審計結(jié)論、意見和建議可以運用的方法的是（）。

你可能感興趣的試題

內(nèi)部審計機構(gòu)和內(nèi)部審計人員應(yīng)當全面關(guān)注（）風險，以風險為基礎(chǔ)組織實施內(nèi)部審計業(yè)務(wù)。

內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)組織的風險狀況、管理需要及審計資源的配置情況，編制（）審計計劃。

內(nèi)部審計人員職業(yè)道德是內(nèi)部審計人員在開展內(nèi)部審計工作中應(yīng)當具有的職業(yè)品德、應(yīng)當遵守的（）和應(yīng)當承擔的職業(yè)責任的總稱。

內(nèi)部審計人員應(yīng)當保持并提高（），按照規(guī)定參加后續(xù)教育。

與被審計單位管理層有密切的私人關(guān)系，可能影響內(nèi)部審計的（）。

內(nèi)部審計機構(gòu)負責人應(yīng)當采?。ǎ┐胧┍Ｕ蟽?nèi)部審計的客觀性。

內(nèi)部審計人員應(yīng)當通過后續(xù)教育和職業(yè)實踐等途徑，了解、學習和掌握相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)知識、技術(shù)方法和審計實務(wù)的發(fā)展變化，保持和提升（）。

內(nèi)部審計人員實施內(nèi)部審計業(yè)務(wù)時，應(yīng)當保持（），合理運用職業(yè)判斷。

內(nèi)部審計人員在社會交往中，應(yīng)當履行保密義務(wù)，警惕（）的可能性。

內(nèi)部審計人員應(yīng)當遵循（），公正、不偏不倚地作出審計職業(yè)判斷。

以下選項不屬于內(nèi)部審計人員為獲取相關(guān)、可靠和充分的審計證據(jù)，以支持審計結(jié)論、意見和建議可以運用的方法的是（）。

你可能感興趣的試題

內(nèi)部審計機構(gòu)和內(nèi)部審計人員應(yīng)當全面關(guān)注（）風險，以風險為基礎(chǔ)組織實施內(nèi)部審計業(yè)務(wù)。

內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)組織的風險狀況、管理需要及審計資源的配置情況，編制（）審計計劃。

內(nèi)部審計人員職業(yè)道德是內(nèi)部審計人員在開展內(nèi)部審計工作中應(yīng)當具有的職業(yè)品德、應(yīng)當遵守的（）和應(yīng)當承擔的職業(yè)責任的總稱。

內(nèi)部審計人員應(yīng)當保持并提高（），按照規(guī)定參加后續(xù)教育。

與被審計單位管理層有密切的私人關(guān)系，可能影響內(nèi)部審計的（）。

內(nèi)部審計機構(gòu)負責人應(yīng)當采?。ǎ┐胧┍Ｕ蟽?nèi)部審計的客觀性。

內(nèi)部審計人員應(yīng)當通過后續(xù)教育和職業(yè)實踐等途徑，了解、學習和掌握相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)知識、技術(shù)方法和審計實務(wù)的發(fā)展變化，保持和提升（）。

內(nèi)部審計人員實施內(nèi)部審計業(yè)務(wù)時，應(yīng)當保持（），合理運用職業(yè)判斷。

內(nèi)部審計人員在社會交往中，應(yīng)當履行保密義務(wù)，警惕（）的可能性。

內(nèi)部審計人員應(yīng)當遵循（），公正、不偏不倚地作出審計職業(yè)判斷。

以下選項不屬于內(nèi)部審計人員為獲取相關(guān)、可靠和充分的審計證據(jù)，以支持審計結(jié)論、意見和建議可以運用的方法的是（）。

內(nèi)部審計機構(gòu)和內(nèi)部審計人員應(yīng)當全面關(guān)注（）風險，以風險為基礎(chǔ)組織實施內(nèi)部審計業(yè)務(wù)。

內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)組織的風險狀況、管理需要及審計資源的配置情況，編制（）審計計劃。

內(nèi)部審計人員職業(yè)道德是內(nèi)部審計人員在開展內(nèi)部審計工作中應(yīng)當具有的職業(yè)品德、應(yīng)當遵守的（）和應(yīng)當承擔的職業(yè)責任的總稱。

內(nèi)部審計人員應(yīng)當保持并提高（），按照規(guī)定參加后續(xù)教育。

與被審計單位管理層有密切的私人關(guān)系，可能影響內(nèi)部審計的（）。

內(nèi)部審計機構(gòu)負責人應(yīng)當采?。ǎ┐胧┍Ｕ蟽?nèi)部審計的客觀性。

內(nèi)部審計人員應(yīng)當通過后續(xù)教育和職業(yè)實踐等途徑，了解、學習和掌握相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)知識、技術(shù)方法和審計實務(wù)的發(fā)展變化，保持和提升（）。

內(nèi)部審計人員實施內(nèi)部審計業(yè)務(wù)時，應(yīng)當保持（），合理運用職業(yè)判斷。

內(nèi)部審計人員在社會交往中，應(yīng)當履行保密義務(wù)，警惕（）的可能性。

內(nèi)部審計人員應(yīng)當遵循（），公正、不偏不倚地作出審計職業(yè)判斷。