多項選擇題“面談法”關(guān)于崗位描述信息搜集的重點內(nèi)容包括（）

A、崗位工作目標(biāo)
B、崗位工作內(nèi)容
C、崗位的性質(zhì)和范圍
D、崗位責(zé)任
E、崗位信息


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題影響職務(wù)分析質(zhì)量的因素有（）

A、職務(wù)分析的要求
B、專家的素質(zhì)
C、專家隊伍構(gòu)成因素
D、信息搜集的準(zhǔn)確度
E、組織管理與過程控制

2.多項選擇題根據(jù)測驗分數(shù)的不同來源，信度可分為（）

A、再測信度
B、復(fù)本信度
C、分半信度
D、評分者信度
E、效度信度

3.多項選擇題對培訓(xùn)工作進行指導(dǎo)應(yīng)遵循（）原則

A、以激發(fā)與鼓勵為主的原則
B、以幫助為主，以示范、典范為指導(dǎo)的原則
C、注重針對性和實際效果的原則
D、鼓勵個性化發(fā)展的原則
E、系統(tǒng)性與科學(xué)性原則

4.多項選擇題培訓(xùn)需求預(yù)測的層次包括（）

A、個體層次
B、群體層次
C、組織層次
D、戰(zhàn)術(shù)層次
E、戰(zhàn)略層次

5.多項選擇題現(xiàn)代計劃技術(shù)與方法有（）

A、滾動計劃法
B、網(wǎng)絡(luò)計劃法
C、投入產(chǎn)出法
D、經(jīng)濟數(shù)學(xué)法
E、直線回歸法