判斷題“五大人格”或“大五人格”理論把人格分為“外向性、可靠性(即責任感)、合作性、情緒穩(wěn)定性、開放性(即創(chuàng)新性)”五個大的類別。

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2.多項選擇題組織薪酬制度的目標是()。

A.節(jié)約人工成本
B.維系組織的發(fā)展
C.開發(fā)和吸引人才
D.強化激勵作用