工資等級制度又稱為（）

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

物價上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？

全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

簡述最低工資不包括的內(nèi)容。

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。

適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？

19世紀初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）