“兩低于”應(yīng)以哪個為準(zhǔn)？

全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為（）

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？

簡述最低工資不包括的內(nèi)容。

物價上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？

簡述縮小工資差別的措施。

簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

以勞動者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）

分類法的步驟有哪些？