多項選擇題下列選項屬于人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別有()。
A、以人為中心
B、視人為資源
C、把人力開發(fā)放在首位
D、視人為物,視人為成本
E、被視為非
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1.多項選擇題下列關(guān)于人力資源管理特點理解正確的是()。
A、以人為中心
B、效益性部門
C、用人看重經(jīng)驗
D、視人為資源
E、視人為工具
2.單項選擇題與人本心理學時期相關(guān)的的人力資源理論是()。
A、人際關(guān)系學說
B、科學管理
C、《道德經(jīng)》
D、期望理論
3.單項選擇題()是全面質(zhì)量管理中廣泛使用的一個概念。
A、科學管理
B、目標管理
C、時間管理
D、標桿管理
4.單項選擇題“復(fù)雜人”假設(shè)是由()提出的。
A、馬斯洛
B、泰羅
C、法約爾
D、薛恩
5.單項選擇題人本管理的主體是()。
A、員工
B、管理環(huán)境
C、文化背景
D、價值觀
最新試題
評價中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的()。
題型:多項選擇題
影響人力資源規(guī)劃的因素,包括內(nèi)部因素和外部因素。
題型:判斷題
下列選項中,屬于法定用人單位的是()
題型:多項選擇題
老王面對挫折,內(nèi)心雖然非常沮喪,但是在領(lǐng)導(dǎo)和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”,老王在認知層面上可能處于()的狀態(tài)。
題型:單項選擇題
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核中存在的問題是()。
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是()
題型:單項選擇題
心理學家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗,實驗中的主要任務(wù)是()。
題型:單項選擇題
界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎(chǔ)性工具是()。
題型:單項選擇題
.下列選項中,屬于績效考核指標權(quán)重設(shè)計方法的是()。
題型:單項選擇題
物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
題型:判斷題