單項選擇題（）是全面質(zhì)量管理中廣泛使用的一個概念。
A、科學(xué)管理
B、目標(biāo)管理
C、時間管理
D、標(biāo)桿管理
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1.單項選擇題“復(fù)雜人”假設(shè)是由（）提出的。
A、馬斯洛
B、泰羅
C、法約爾
D、薛恩
2.單項選擇題人本管理的主體是（）。
A、員工
B、管理環(huán)境
C、文化背景
D、價值觀
3.單項選擇題人力資源在開發(fā)利用過程中不僅不會被消耗掉，而且能在利用中再生，在利用中增值，它體現(xiàn)了人力資源（）的特點。
A、再生性
B、資本性
C、時效性
D、開發(fā)的持續(xù)性
4.單項選擇題人力資源管理理解正確的是（）。
A、以事為中心
B、消費(fèi)性部門
C、視人為物
D、用人看重潛能
5.單項選擇題人力資源管理與人事管理的主要區(qū)別在（）。
A、內(nèi)容上
B、觀念上
C、工作程序上
D、部門性質(zhì)
最新試題
推理能力是指（）的能力。
題型：單項選擇題
下列選項中，屬于法定用人單位的是（）
題型：多項選擇題
在引進(jìn)外國人才時，我國對引進(jìn)數(shù)量不作限制的人才類型是（）。
題型：單項選擇題
老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括（）
題型：多項選擇題
用人單位與勞動者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）
題型：多項選擇題
該公司對分公司領(lǐng)導(dǎo)的績效考核包括工作態(tài)度指標(biāo)，這種考核指標(biāo)屬于（）。
題型：單項選擇題
人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以使流程自動化，減少重復(fù)任務(wù)的時間。
題型：判斷題
.下列選項中，屬于績效考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)計方法的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于人力資源管理活動的陳述正確的是（）
題型：單項選擇題
評價中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。
題型：多項選擇題