在組織修煉中，管理者能起到什么作用（）

管理效果的構(gòu)成是（）

組織再造的執(zhí)行步驟是（）

學(xué)習型組織的基本環(huán)境包括（）

組織再造的發(fā)展前景包括（）

以下哪些是指標分類依據(jù)（）

美國學(xué)者詹姆斯·普萊士總結(jié)的衡量績效管理的主要評價指標是什么（）

危機管理評價的原則包括（）

評價指標的性質(zhì)有哪些（）

管理效果的特點是（）