A.俱樂部型管理方式
B.任務(wù)型管理方式
C.團(tuán)隊(duì)型管理方式
D.中庸之道型管理方式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.領(lǐng)導(dǎo)者提出臨時(shí)決策接受修改意見
B.領(lǐng)導(dǎo)者提出問題并接受部屬建議再修改
C.領(lǐng)導(dǎo)者明確界限和要求由下屬做決策
D.領(lǐng)導(dǎo)者允許下屬在允許的范圍內(nèi)自由行動(dòng)
A.領(lǐng)導(dǎo)者自己的價(jià)值觀念
B.對(duì)下屬的信任程度
C.領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性
D.領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)歷
A.下屬人員對(duì)獨(dú)立性的需要程度
B.是否愿意承擔(dān)責(zé)任
C.對(duì)有關(guān)問題的關(guān)心程度
D.對(duì)不確定情況的安全感
A.組織的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和傳統(tǒng)
B.組織的規(guī)模
C.集體的協(xié)作經(jīng)驗(yàn)
D.決策問題的性質(zhì)及其緊迫程度
A.營(yíng)造相互信任的氣氛
B.尊重下級(jí)的意見
C.注重下級(jí)的感情和問題
D.確定工作目標(biāo)和要求
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種？（）
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。