A.要注重協(xié)調(diào)發(fā)展，有普遍接受的目標(biāo)與工作方法，計(jì)劃步調(diào)應(yīng)該與社區(qū)發(fā)展水平一致，計(jì)劃發(fā)展應(yīng)該與地方、國(guó)家計(jì)劃協(xié)調(diào)
B.需留意模型假設(shè)是否滿(mǎn)足
C.在實(shí)務(wù)中，由于涉及技術(shù)眾多，需要兼顧政策和執(zhí)行，加強(qiáng)正式資源的建設(shè)，注意非正式資源的品質(zhì)，塑造社區(qū)互助的精神，注意團(tuán)隊(duì)整合
D.關(guān)注可能影響計(jì)劃形成的因素
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A.求變載體，操控小規(guī)模任務(wù)導(dǎo)向的群體
B.求變策略，強(qiáng)調(diào)居民溝通、討論以解決自身的問(wèn)題
C.權(quán)力機(jī)構(gòu)的取向
D.計(jì)劃形成可能是達(dá)成共識(shí)的產(chǎn)物，也可能是沖突的結(jié)果
E.技術(shù)特點(diǎn)，有關(guān)團(tuán)體相互溝通和小組討論就成為重要手段，最后達(dá)成共識(shí)
A.服務(wù)對(duì)象
B.服務(wù)提供
C.工作目標(biāo)
D.服務(wù)方法
E.工作原則
A.聯(lián)系群眾
B.發(fā)動(dòng)群眾
C.建立組織
D.聯(lián)系組織
E.利用社會(huì)及輿論壓力
A.撤離前反思旨在了解目標(biāo)達(dá)成多少、有無(wú)新的需要和任務(wù)、是否需要新領(lǐng)袖及新行動(dòng)
B.反思目標(biāo)達(dá)成多少即是否滿(mǎn)足需要和解決問(wèn)題
C.由于社區(qū)成員的能力提升極其重要，因此社區(qū)工作的隱性目標(biāo)也值得反思
D.撤離后反思則有四個(gè)目標(biāo)，評(píng)判項(xiàng)目本身、是否遵守工作原則、評(píng)判模型是否得當(dāng)及評(píng)判項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn)及其原因
A.環(huán)境分析
B.人口分析
C.政策分析
D.資源分析
最新試題
價(jià)值倫理可視為社會(huì)工作的“德”，（）可視為社會(huì)工作的“才”。
最先明確質(zhì)疑社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)地位的是（）。
服務(wù)提供者是社會(huì)工作的要素之一。這個(gè)要素可以細(xì)化為兩個(gè)層面，即（）。
社會(huì)工作的發(fā)展歷史經(jīng)歷了哪幾個(gè)階段？
宏觀社會(huì)工作實(shí)務(wù)則體現(xiàn)為（）、制訂計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃、評(píng)估與結(jié)案等四個(gè)工作步驟。
有效的社會(huì)工作者至少具有如下特點(diǎn)：（）不斷學(xué)習(xí)等。
社會(huì)工作的工作者在服務(wù)單個(gè)對(duì)象、若干人士和眾多人士時(shí)各自的方法如何？
社會(huì)工作的知識(shí)系統(tǒng)應(yīng)該包含哲學(xué)倫理和意識(shí)形態(tài)、歷史演進(jìn)、基礎(chǔ)理論、實(shí)務(wù)理論、研究方法等內(nèi)容。
為什么說(shuō)社會(huì)工作是適應(yīng)社會(huì)需要而產(chǎn)生和發(fā)展的？
社會(huì)工作的傳統(tǒng)手法有個(gè)案工作、群體工作和社區(qū)工作等三種。