以下哪些選項屬于公司制定商業(yè)計劃的原因（）

常規(guī)面試中主考官根據(jù)應(yīng)試者對問題的回答以及應(yīng)試者的（）等對應(yīng)試者的綜合素質(zhì)狀態(tài)做出評價。

（）是撰寫報告的原因，也可以看做是報告的引言。（）是報告主體，包括事實和數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)考慮證據(jù)或背景資料并詳述任何潛在的選擇，還應(yīng)包括任何可能涉及的費用。

群體溝通的缺點有（）

會議的隱性成本包括（）

求職信息獲取的渠道有（）

從文化生態(tài)學(xué)角度將文化分層為（）

會議主席的基本職能有（）

關(guān)于跨文化溝通的特點，正確的是（）。

求職信的正文是核心，一般由（）等部分組成。