A.初始發(fā)展階段
B.高速發(fā)展階段
C.緩慢發(fā)展階段
D.全球競爭階段
E.衰退階段
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.社會道德
B.員工素質(zhì)
C.職業(yè)道德
D.個人道德
E.高層管理者道德
A.推動環(huán)保技術(shù)的運用
B.三廢治理
C.開發(fā)“綠色產(chǎn)品”
D.治理環(huán)境
E.實現(xiàn)生產(chǎn)零污染
A.不歧視員工
B.信任員工
C.定期或不定期培訓員工
D.營造良好工作環(huán)境
E.善待員工
A.法律的約束力
B.結(jié)構(gòu)變量
C.人力資本狀況
D.組織文化
E.問題強度
A.增加長期利潤
B.承擔道德義務
C.塑造良好的公眾形象
D.創(chuàng)造良好的環(huán)境
E.阻止政府的進一步管制
最新試題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
管理學上的雙子星座是()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()