A.法律的約束力
B.結(jié)構(gòu)變量
C.人力資本狀況
D.組織文化
E.問(wèn)題強(qiáng)度
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A.增加長(zhǎng)期利潤(rùn)
B.承擔(dān)道德義務(wù)
C.塑造良好的公眾形象
D.創(chuàng)造良好的環(huán)境
E.阻止政府的進(jìn)一步管制
A.道德的功利觀
B.道德的權(quán)利觀
C.道德的發(fā)展觀
D.公平理論道德觀
E.綜合社會(huì)契約理論觀
A.沖淡目標(biāo)
B.權(quán)利過(guò)大
C.不能補(bǔ)償成本
D.利益相關(guān)者的要求
E.缺乏技能
A.挑選員工
B.培訓(xùn)員工
C.提供保護(hù)機(jī)制
D.進(jìn)行道德教育
E.不歧視員工
A.企業(yè)對(duì)投資者
B.企業(yè)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
C.企業(yè)對(duì)股東
D.企業(yè)對(duì)政府
E.對(duì)社區(qū)
最新試題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類(lèi)的。
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）