判斷題

績效標準是依據(jù)績效評估指標對行為者的績效進行評估后，將績效評估結果劃分為不同的等級層次。

答案：錯誤

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公共部門績效評估指向每一個部門的特殊職能和崗位職責的特征，有助于發(fā)現(xiàn)績效問題、規(guī)范公共管理行為和為決策提供科學依據(jù)。

答案：正確

公共政策分析是通過運用一定的技術手段和分析方法來進行的，旨在認識政策形成原因、理解政策內容和價值、深化對政策過程的認識、研判和評價現(xiàn)有政策的得失、尋求改進決策效率和質量的方法路徑的一種研究方式和研究工作。

答案：正確