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公共部門績(jī)效評(píng)估指向每一個(gè)部門的特殊職能和崗位職責(zé)的特征,有助于發(fā)現(xiàn)績(jī)效問題、規(guī)范公共管理行為和為決策提供科學(xué)依據(jù)。
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判斷題
公共政策分析是通過運(yùn)用一定的技術(shù)手段和分析方法來進(jìn)行的,旨在認(rèn)識(shí)政策形成原因、理解政策內(nèi)容和價(jià)值、深化對(duì)政策過程的認(rèn)識(shí)、研判和評(píng)價(jià)現(xiàn)有政策的得失、尋求改進(jìn)決策效率和質(zhì)量的方法路徑的一種研究方式和研究工作。
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判斷題
外部溝通是決策系統(tǒng)內(nèi)與外部環(huán)境之間直接進(jìn)行的信息傳播與交流。
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