單項(xiàng)選擇題關(guān)于高等教育的信號(hào)模型的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。
A.大學(xué)文憑可以表明文憑持有者具有較高的生產(chǎn)率
B.高等教育投資沒(méi)有為接受高等教育者提供任何有價(jià)值的信號(hào)
C.利用高等教育文憑這種信號(hào)來(lái)篩選員工是有道理的
D.高等教育投資沒(méi)有提高高等教育接受者的勞動(dòng)生產(chǎn)率
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1.單項(xiàng)選擇題在其他條件相同的情況下，如果為同一家企業(yè)工作的勞動(dòng)者僅僅因?yàn)椋ǎ┎煌尸F(xiàn)的系統(tǒng)性差別，稱為工資歧視。
A.工時(shí)
B.崗位
C.性別
D.工齡
2.單項(xiàng)選擇題近年來(lái)，隨著越老越多的人在網(wǎng)上購(gòu)物，某物流公司的員工人數(shù)迅速增加，這體現(xiàn)出影響人力需求的因素是（）。
A.國(guó)際貿(mào)易環(huán)境
B.組織提供的服務(wù)
C.組織變革
D.組織戰(zhàn)略
最新試題
下列選項(xiàng)中，被稱為勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)運(yùn)行核心規(guī)則的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織在進(jìn)行人力資源規(guī)劃的過(guò)程中，需要回答的問(wèn)題主要有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
小張所受事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，理由包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個(gè)要素中，人力資源管理負(fù)有主要責(zé)任的基本變量包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于履歷分析的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題