我國的失業(yè)保險制度真正開始于改革開放以后，其標(biāo)志是國務(wù)院于1980年頒布的（）

我國失業(yè)保險制度屬于哪種類型（）

我國失業(yè)職工失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作滿（）年的，發(fā)放失業(yè)保險金的期限最多為24個月。

現(xiàn)代發(fā)達國家建立的一套相當(dāng)成熟的失業(yè)補救措施的內(nèi)容？

失業(yè)保險給付的原則是（）。

日本雇傭保險制度規(guī)定，基本補助的給付期限是：參加保險時間在1年以下的，無論年齡大小，一律是90天（）

根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定繳費期限滿5年不足10年的最多可領(lǐng)取失業(yè)保險金12個月。

世界各國在失業(yè)保險基金籌集的具體渠道和負擔(dān)比例上存在著很大的差別。由政府全部負擔(dān)有（）

失業(yè)保險只通過提供經(jīng)濟援助的方式來幫助失業(yè)者。

失業(yè)保險不僅具有減少失業(yè)帶來負面影響的作用，同時也具有促進就業(yè)的作用。