下崗職工基本生活保障制度是（）

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》這標(biāo)志著我國的失業(yè)保險(xiǎn)制度又邁進(jìn)了一個(gè)新的階段。因?yàn)椋ǎ?/p>

德國是第一個(gè)建立失業(yè)保險(xiǎn)的國家。

從制度類型上看，美國的失業(yè)保險(xiǎn)制度屬于強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)制度（）

最早建立失業(yè)保險(xiǎn)制度的國家是（）

失業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn)完全是一種負(fù)面的社會(huì)現(xiàn)象，不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

我國失業(yè)職工失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作滿（）年的，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最多為24個(gè)月。

日本雇傭保險(xiǎn)制度的顯著特色（）

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》調(diào)整了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例，確立了單位與個(gè)人的保險(xiǎn)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制，其中職工個(gè)人參與繳費(fèi)的規(guī)定，強(qiáng)化了個(gè)人責(zé)任，體現(xiàn)了（）

目前我國的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是企業(yè)按工資總額的2%，個(gè)人按工資的1%繳納。