A.排列順序
B.空間位置
C.利益關(guān)系
D.聚散狀態(tài)
E.聯(lián)系方式
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A.評估當(dāng)前形勢
B.確立組織目標(biāo)
C.提出組織框架
D.設(shè)計組織的運(yùn)作方式
E.劃分工作業(yè)務(wù)
A.目標(biāo)管理又稱成果管理
B.目標(biāo)管理是由組織的員工共同參與的
C.目標(biāo)管理是組織設(shè)計的重要因素
D.制定目標(biāo)應(yīng)具體、可行且能夠客觀衡量效果
E.以共同制定的目標(biāo)為依據(jù)來檢查和評價目標(biāo)達(dá)到情況
A.時間管理是指在時間消耗相等的情況下,為提高時間利用率和有效性而進(jìn)行的一系列活動
B.時間管理是對時間進(jìn)行有效的計劃和分配
C.評估時間利用情況、評估管理者浪費(fèi)時間的情況以及評估個人的最佳工作時間
D.時間管理的核心是效果的提升
E.實(shí)施時間計劃時應(yīng)注意學(xué)會"一次性處理"或"即時處理"
A.不同能級的主體授予不同的權(quán)力
B.不同能級的主體完成不同的職責(zé)
C.不同能級的主體給予相應(yīng)的崗位
D.不同能級的主體不能遷躍
E.建立合理穩(wěn)定的能級結(jié)構(gòu)
A.整體規(guī)劃
B.明確分工
C.有效綜合
D.分級管理
E.及時反饋
最新試題
我國則按管理流程分為要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和()
“經(jīng)過努力練習(xí),我能在護(hù)理技術(shù)操作大賽中取得前三名的成績嗎?”屬于()
“我是否非常需要得到脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機(jī)會”屬于()
關(guān)于強(qiáng)化理論在護(hù)理管理工作中的應(yīng)用,描述錯誤的是()
下列屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量的是()
提示:護(hù)理部主任對兒科護(hù)理工作檢查時指出:兒科科室規(guī)模擴(kuò)大、新護(hù)士多,要求護(hù)士長重點(diǎn)做好護(hù)理安全管理。針對新上崗護(hù)士應(yīng)采用的最有效的質(zhì)量控制方法是()
直接護(hù)理成本包括()
構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)效能的主要因素有()
獨(dú)裁式領(lǐng)導(dǎo)方式的特點(diǎn)包括()
護(hù)理人才結(jié)構(gòu)的群體結(jié)構(gòu)包括()