A.主要目標(biāo)
B.關(guān)鍵目標(biāo)
C.決策目標(biāo)
D.次要目標(biāo)
E.長(zhǎng)期目標(biāo)
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A.反映計(jì)劃要求原理
B.限定因素原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
E.許諾原理
A.目標(biāo)管理理論尚未普及和宣傳
B.適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)不易確定
C.目標(biāo)是長(zhǎng)期的
D.不靈活
E.難以進(jìn)行成果評(píng)價(jià)
A.強(qiáng)制管理
B.政治管理
C.自我控制
D.價(jià)值管理
A.20世紀(jì)50年代后期出現(xiàn)于美國(guó)
B.20世紀(jì)80年代后期出現(xiàn)于美國(guó)
C.20世紀(jì)50年代后期出現(xiàn)于德國(guó)
D.20世紀(jì)50年代后期出現(xiàn)于日本
A.越短
B.一般
C.越長(zhǎng)
D.不變
最新試題
計(jì)劃工作的許諾越大,所需的時(shí)間越長(zhǎng),因而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性就()
決策的關(guān)鍵,就是解決抉擇方案所提出的問題,即盡可能找出和解決策略性的因素,可見,決策的精髓是()
目標(biāo)管理的缺點(diǎn)是()
限定因素,是指妨礙目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的因素,即研究過程中的()
目標(biāo)管理在美國(guó)出現(xiàn)的時(shí)間是()
目標(biāo)管理具有以下特征()
在計(jì)劃工作中,使用改變航道原理,使執(zhí)行過程具有應(yīng)變力的必要性在于()
組織的目標(biāo)具有以下特性()
計(jì)劃工作的原理包括()
在目標(biāo)管理制度里,完成目標(biāo)主要靠對(duì)執(zhí)行者的()