A、信息系統(tǒng)
B、管理系統(tǒng)
C、技術(shù)系統(tǒng)
D、組織系統(tǒng)
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A、鐵鍬試驗
B、霍桑試驗
C、搬運生鐵塊試驗
D、金屬切削試驗
A.需要層次理論
B.雙因素理論
C.管理方格理論
D.領(lǐng)導理論
A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.德魯克
A、領(lǐng)導權(quán)變理論
B、組織變革和發(fā)展理論
C、領(lǐng)導性格理論
D、理想行政組織體系理論
A、經(jīng)濟人
B、自我實現(xiàn)人
C、復雜人
D、社會人
最新試題
管理學形成之后,管理理論可以劃分如下三個階段()
美國出現(xiàn)的“管理運動”的必然性表現(xiàn)為()
霍桑試驗的結(jié)論指出新型的領(lǐng)導能力在于提高()
小斯隆在通用汽車公司采用了一種新的組織結(jié)構(gòu)形式,以后成為大型企業(yè)普遍采用的典型的組織結(jié)構(gòu)模式。這種組織結(jié)構(gòu)形式是()
馬基雅維利論述有關(guān)管理的原則的著作是()
希伯來人的領(lǐng)袖摩西做事“事必躬親”?其岳父批評他:“你應(yīng)當將有才能的人挑選出來,讓他們充當千夫長、百夫長、五十夫長、十夫長”。“他們應(yīng)該對每一件小事負責,但每一件大事,他們應(yīng)該向你匯報”。這體現(xiàn)了管理中的()思想。
美國出現(xiàn)的管理運動的主要組成部分是()
“管理運動”過程中的三次高潮是()
現(xiàn)代管理科學主要服務(wù)于()
在管理理論萌芽階段,論述企業(yè)所有權(quán)和管理權(quán)問題的經(jīng)濟學家是()