A、對行政行為的公正性的監(jiān)督
B、對行政活動合法性的監(jiān)督
C、對行政活動合理性的監(jiān)督
D、對行政機關及其工作人員是否廉潔奉公的監(jiān)督
E、對行政機關及其工作人員是否遵紀守法的監(jiān)督
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A、能源
B、勞動力
C、物質(zhì)
D、信息
E、資本
A、咨詢公司
B、人才交流中心
C、行業(yè)協(xié)會
D、職業(yè)介紹所
E、商會
A、現(xiàn)實性
B、強制性
C、綜合性
D、具體性
E、靈活性
A、回溯分析
B、非零起點
C、雙重優(yōu)化
D、高效低耗
E、心理效應多
A、各級財政部門
B、稅務機關
C、海關
D、國家開發(fā)銀行
E、國家金庫
最新試題
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領導群體結構科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
()是領導職能中引導功能的根本任務。
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
()是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。