A.管理哲學(xué)說以馬錢德、里克斯等學(xué)者為代表
B.管理過程說以懷特、霍頓等學(xué)者為代表
C.管理活動(dòng)說以比思、里克斯等學(xué)者為代表
D.系統(tǒng)方法說以馬錢德、里克斯等學(xué)者為代表
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A.以事為中心
B.以人為中心
C.以權(quán)為中心
D.人事并重
A.公共管理的主要任務(wù)之一是制定和執(zhí)行行政決策
B.行政決策是個(gè)復(fù)雜的過程
C.行政決策的第一階段是政策方案的甄選
D.行政決策的合理性、合法性影響行政執(zhí)行的效果
A.下達(dá)命令
B.制定規(guī)程
C.舉行會(huì)議
D.發(fā)動(dòng)參謀人員
A.規(guī)范化
B.制度化
C.自動(dòng)化
D.人性化
A.一切從實(shí)際出發(fā)，反對主觀主義
B.一切從經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，反對發(fā)揮主觀能動(dòng)性
C.勤于思考，發(fā)揮主觀能動(dòng)性
D.堅(jiān)持用實(shí)踐檢驗(yàn)和發(fā)展真理
最新試題
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。