A.以事為中心
B.以人為中心
C.以權為中心
D.人事并重
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.公共管理的主要任務之一是制定和執(zhí)行行政決策
B.行政決策是個復雜的過程
C.行政決策的第一階段是政策方案的甄選
D.行政決策的合理性、合法性影響行政執(zhí)行的效果
A.下達命令
B.制定規(guī)程
C.舉行會議
D.發(fā)動參謀人員
A.規(guī)范化
B.制度化
C.自動化
D.人性化
A.一切從實際出發(fā),反對主觀主義
B.一切從經(jīng)驗出發(fā),反對發(fā)揮主觀能動性
C.勤于思考,發(fā)揮主觀能動性
D.堅持用實踐檢驗和發(fā)展真理
A.主觀與客觀的統(tǒng)一
B.美德與公德的統(tǒng)一
C.自律與他律的統(tǒng)一
D.民主與專制的統(tǒng)一
最新試題
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
()是一個組織或團體的領導核心。
領導的()是由社會的勞動分工決定的。
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
()來源于法定職位,由組織固定。
()是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為()中心。