A.目標(biāo)缺乏鼓動性
B.目標(biāo)表述不夠清楚
C.目標(biāo)無法考核
D.目標(biāo)設(shè)定得太高
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A.車間作業(yè)的安排
B.常規(guī)物資的訂購
C.財(cái)務(wù)報(bào)表的分析學(xué)
D.組織結(jié)構(gòu)的改變
管理者對某一情況進(jìn)行分析,從而提出行動方案。因此,他需要做以下工作:
(1)分析評價(jià)各方案;
(2)確定決策目標(biāo);
(3)選擇滿意方案并實(shí)踐;
(4)認(rèn)識和分析問題;
(5)制定被選方案。
正確的分析思路和程序應(yīng)該是:()
A.(5)→(3)→(4)→(1)→(2)
B.(4)→(2)→(5)→(1)→(3)
C.(5)→(4)→(2)→(1)→(3)
D.(4)→(5)→(1)→(2)→(3)
A.人員的素質(zhì)并不是起決定性作用的
B.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中,高級人才的競爭力不如普通人
C.學(xué)歷并不是最重要的,重要的是真才實(shí)學(xué)和工作干勁
D.人的潛能是巨大的,就看組織能否把它挖掘出來
A.管理過程學(xué)派
B.行為科學(xué)學(xué)派
C.系統(tǒng)管理學(xué)派
D.權(quán)變理論學(xué)派
A.分工原則
B.權(quán)責(zé)對等原則
C.統(tǒng)一指揮原則
D.管理幅度原則
最新試題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
管理學(xué)上的雙子星座是()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()